Gut drei Jahre liegt die letzte durchgreifende Reform in der Erbschaftsteuer nunmehr zurück. Für jeden mittelständischen Unternehmer lohnt seitdem ein genauerer Blick auf das eigene Unternehmen durch die erbschaftsteuerliche Brille. Und das gegebenenfalls permanent, denn vieles ist komplizierter geworden, auch wenn die Gedanken hinter dem neuen Erbschaftsteuerrecht zunächst einfach erscheinen mögen.
„Verwaltungsvermögen – Schon alles fest im Blick? (Update: November 2019)“ weiterlesen
„Es ist ein fröhlich Ding um aller Menschen Sterben: Es freuen sich darauf die gerne-reichen Erben. Die Priester freuen sich, das Opfer zu genießen. Die Würmer freuen sich an einem guten Bissen. Die Engel freuen sich, die Seelen heimzuführen. Der Teufel freut sich, im Fall sie ihm gebühren.“ (Friedrich Freiherr von Logau)
Mit diesem etwas humorvollen Blick auf den Tod, kann man sich dem schwierigen Thema „Testament“ vielleicht etwas lockerer nähern. Viele Punkte wollen gerade für Unternehmer im Rahmen einer verantwortungsvollen Nachfolgeplanung bedacht sein. Hierzu empfiehlt sich der Beitrag zur generationenübergreifenden Familienstrategie. In diesem Beitrag soll nun das Testament als Kern der rechtlichen Gestaltung für den Todesfall näher unter die Lupe genommen werden. Damit die Erben tatsächlich – bei aller Trauer wegen des Todes eines lieben Menschen – dankbar sein können, dass sie geordnete Verhältnisse vorfinden.
Das Grundgesetz fördert Ehe und Familie in besonderer Weise. Eine Folge davon ist die Zusammenveranlagung von Ehegatten zur Einkommensteuer. In der Regel profitieren die Ehegatten davon. Doch es gibt Ausnahmen.
„Wann die Einzelveranlagung von Ehegatten günstiger ist“ weiterlesen
„Bin ich für die Zukunft richtig aufgestellt?“ Diese Frage stellt sich wohl jeder mittelständische Unternehmer. Nicht nur das eigene Leben hat sich verändert und man denkt vielleicht bereits ein erstes Mal oder sogar schon sehr konkret an Nachfolge. Auch die großen Themen Digitalisierung und Globalisierung verlangen von beinahe jedem Mittelständler immer wieder wegweisende Entscheidungen. Entscheidungen, die so mancher nur noch ungern allein oder im kleinen Kreis der Geschäftsführung trifft. So verwundert es nicht, dass das Bedürfnis nach gutem (internen) Management und hochwertiger (externer) Beratung oder gar Kontrolle steigt. Und so entsteht auch häufig der Wunsch nach einem Gremium, das einerseits Hand in Hand mit den übrigen Abteilungen des Unternehmens arbeitet und das andererseits echte Beratungs- und Kontrollfunktionen übernehmen kann. Perfekte Voraussetzungen für die Aktiengesellschaft? Wir denken: Es gibt im Mittelstand meist bessere Alternativen!
Die Grundsteuer betrifft jeden Immobilieneigentümer in Deutschland. Die vielerorts geäußerten verfassungsrechtlichen Bedenken gegen die Grundsteuer sind nun bestätigt: das Bundesverfassungsgericht hat am 10. April 2018 die Immobilienbewertung im Rahmen der Grundsteuererhebung für verfassungswidrig erklärt (zum Urteil – externer Link)Das liegt daran, dass das Verfahren nie so durchgeführt wurde, wie vom Gesetzgeber erdacht. „UPDATE! Reform der Grundsteuer“ weiterlesen
Ein Testament kann eigenhändig (vollständig selbst geschrieben) verfasst oder notariell beurkundet werden. Beides ist vollständig wirksam. Das notarielle Testament hat auch keine höhere Rechtskraft das handschriftliche. Warum und wann sollte ein Testament also notariell beurkundet werden? Eine nicht ganz einfache Antwort. „Testament – Wann zum Notar?“ weiterlesen
Das Bundessozialgericht vertrat in ständiger Rechtsprechung die Auffassung, dass Geschäftsführer sog. „Familiengesellschaften“ auch dann sozialversicherungsfrei sein können, wenn sie nicht mehrheitlich am Kapital der Gesellschaft beteiligt sind. Diese Rechtsprechung hat das Bundessozialgericht in 2012 im sog. „Schönwetterurteil“ in Frage gestellt und spätestens in 2015 explizit aufgeben. Für viele mittelständische Unternehmen, die häufig familiengeführt sind und die sich jahrezehntelang auf diese Rechtsprechung verlassen konnten, stellt sich damit die Frage, ob bislang sozialversicherungsfreie Geschäftsführerdienstverhältnisse damit sozialversicherungspflichtig werden. Und das möglicherweise rückwirkend. „Schönwetter-Selbständigkeit? – Gesellschafter-Geschäftsführer in der Sozialversicherung“ weiterlesen
Die Wahl der optimalen Rechtsform ist von einer Vielzahl von Faktoren abhängig. Beinahe selbstverständlich für Unternehmer ist die Absicherung des eigenen Vermögens durch die Nutzung einer haftungsbeschränkten Gesellschaft. Haftungsbeschränkte Gesellschaften gibt es in vielen Ausgestaltungen. Aufgrund der zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten können diese Rechtsformen zudem einander stark angenähert werden. Dennoch verbleiben Unterschiede. „Die Wahl der richtigen Rechtsform“ weiterlesen
Seit einigen Jahren ist die „Familienstrategie“ in aller Munde. Was sich dahinter verbirgt, ist bei Unternehmern aber oftmals nur unscharf umrissen. So entsteht bei einigen der Eindruck, das Thema werde bloß aufgebauscht. Andere sehen sich trotz des unscharfen Bildes zur Handlung gezwungen. Dieser Beitrag soll eine bessere Vorstellung über die mit dem Stichwort „Familienstrategie“ verbundenen Themenfelder schaffen: persönlich, betriebswirtschaftlich, juristisch und steuerlich. „Generationenübergreifende Familienstrategie“ weiterlesen
In größeren und großen Unternehmensstrukturen stellt sich an verschiedenen Punkten immer wieder die Frage nach der Errichtung einer Zwischenholding. Hierfür gibt es mehrere Anwendungsbereiche. Allerdings bestehen häufig auch Missverständnisse.
Die folgenden Übersicht stellt die wichtigsten Gründe für die Errichtung einer Zwischenholding zusammen und dient als Entscheidungshilfe für Unternehmer in Strukturfragen. „Zur Errichtung einer Zwischenholding“ weiterlesen
